首页 | 用户登录 | 旧版网站 | 加入收藏

职业发展

您当前的位置>职业发展>职业发展

顺丰速运有限公司 2017届管理培训生校园招聘简章

日期:浏览次数:156

顺丰速运有限公司

2017届管理培训生校园招聘简章

一、  招聘对象:

n 清华大学、北京大学、中山大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、天津大学、重庆大学、湖南大学、同济大学、武汉理工大学等专业排名靠前高校2017届全日制硕士研究生

n 香港理工大学、新加坡国立大学、南洋理工大学相关专业全日制硕士研究生

二、  招聘要求:

n 硕士研究生及以上学历

n 成绩排名专业前列

三、 招聘职位信息及院校专业要求:

岗位名称

岗位说明

目标专业

岗位职责

管理培训生

(物流方向)

“顶丰计划”(APEX CLUB)是面向顶尖大学生打造的精品项目,培养带有顺丰基因的高层管理者,既认同顺丰价值观,又精通业务与管理体系,带领公司不断创新突破、迈向新的高峰

管理科学与工程(物流方向)/物流工程/物流管理/交通运输/供应链/MBA

1、第1年:进行关键职能轮岗,熟悉公司整体运作流程,完成关键职能工作任务,担任高层管理岗位助理,承担工作统筹推动;

2、2-3年:担任关键职能处室/核心项目骨干成员,承担关键模块工作任务;

3、4-6年:担任团队领导者,统筹重点职能或重点项目工作开展。

管理培训生

(工程方向)

鄂州机场项目预计是亚洲第一,全球第四的货运机场,项目投入大,发展前景广阔

土木工程(工民建)/机场工程/结构工程/道路/桥梁工程/飞行区场道/公路/

1、制定工程目标进度计划;

2、开展工程目标总体规划;

3、实施专业目标工程(设计管理/招标采购/组织建设/验收)。

管理培训生

(大数据方向)

鄂州机场项目预计是亚洲第一,全球第四的货运机场,项目投入大,发展前景广阔

统计学/数学/计算机科学/电子信息工程/电子信息科学与技术

1、负责顺丰鄂州机场数值分析及模拟仿真工作;

2、负责机场航空信息建设与顺丰航空信息对接。

四、  工作地点:

深圳总部

五、  薪酬福利及培养方式

n  薪资范围:综合年收入约为19万—25万

n  福利构成:

五险一金、深圳户口、节日福利、健康体检、工会关怀

n  培养发展:

ü  发展目标:3-5年成长为部门业务骨干(高级专员/高级经理),5年后根据个人特质及兴趣选择在管理及专业双通道上发展,管理通道发展目标为高管;专业通道发展目标为专家。

ü  培养方式:由公司高管(总监级及以上)担任培养导师,按公司管理培训生培养体系实施。

六、  招聘流程

投递简历→测评→初试→终试→签约

n  投递简历:登陆http://sf-express.zhaopin.com/SF-jz.html 进行网上简历投递

n  测评:网申完成后,同时进行在线测评

n 初试:完成职位申请后,公司将安排人员对简历进行筛选,简历筛选合格并通过测评的同学,顺丰将会通过邮件、短信形式通知初试时间、地点。(根据不同学校有所调整)

n 终试:顺丰将邀请通过初试的同学前往顺丰总部进行终试(或视频面试),赴深参加终试的交通费用由公司承担

n  签约:通过终试后,签订《三方就业协议》。

七、  公司简介

1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。

与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。

二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。

更多公司介绍,请登录www.sf-express.com了解。

顺丰速运有限公司

二〇一七年三月